Get Adobe Flash player

ข้อมูลพื้นฐาน

สมาชิก

แบบสำรวจ

ท่านชอบการให้บริการของอบต.ห้วยต้อน

มากที่สุด - 50%
มาก - 50%
ปานกลาง - 0%
น้อย - 0%
น้อยมาก - 0%

Total votes: 8
The voting for this poll has ended on: 25 ต.ค. 2019 - 00:00

        แบบรายงานการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะตามเกณฑ์การประเมิน ITA ประจำปีงบประมาณ 2565

องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยต้อน

ข้อมูลพื้นฐาน

O1โครงสร้าง

O2ข้อมูลผู้บริหาร

O3อำนาจหน้าที่

O4แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน

O5ข้อมูลการติดต่อ

O6กฎหมายที่เกี่ยวข้อง การประชาสัมพันธ์

O7ข่าวประชาสัมพันธ์การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

O8 Q&A

O9 Social Network 

การดำเนินงาน

O10แผนดำเนินงานประจำปี

O11รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน

O12รายงานผลการดำเนินงานประจำปี

 การปฏิบัติงาน

O13 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน

 การให้บริการ

O14คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ

O15ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ

O16รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจ
การให้บริการ

O17 E–Service

 -แจ้งขอรับบริการรถดูสิ่งปฎิกูล (ดูดส้วม)

 -แจ้งขอความช่วยเหลือน้ำอุปโภค บริโภค

 -แจ้งไฟฟ้าสาธารณะดับ ขัดข้อง

 แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

O18 แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

O19 รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน

O20 รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

 การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

O21แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ

O22ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

O23สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน

O24รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

O25นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

O26การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

 -แผนพัฒนาบุคลากร 2564 -2566

 -คู่มือเส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพ  อบต.ห้วยต้อน

 -ประกาศ  หลักกณฑ์และวิธีการประเมินฯพนักงานจ้าง 2564

 -ประกาศหลักเกณฑ์การประเมินเข้าราชการ 2564

 -ประมวลคุณธรรมจริยธรรมข้าราชการ

O27หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

 -ประกาศ เรื่องการสรรหาและเลือกสรรบุคคลเพื่อจ้างแรงงาน

 -ประกาศ ก.จ ก.ท. และ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการคัดเลือกการบรรจุและแต่งตั้ง การย้าย การโอน การเลื่อนระดับ และการเลื่อนขั้นเงินเดือน

 -แผนพัฒนาบุคลากร

 -ประกาศ เรื่องหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานจ้าง

 -ประกาศ เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานข้าราชการพนักงาน

 -ประกาศ เรื่องมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการสอบคัดเลือกและการคัดเลือกข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่น สายงานผู้บริหาร

 -ประกาศ เรื่องมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการสอบคัดเลือกและการคัดเลือกข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่น สายงานวิชาการ

 -ประกาศ เรื่องพนักงานระดับดีเด่น

 -โครงการเพิ่มประสิทธพนักงาน

 O28รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

 การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

O29แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

O30ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

O31ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี

 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

O32ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น

 @ เว็บบอร์ด

 @สายตรงนายก

O33การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

 เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร

O34 นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy)

 

O35การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร

 การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต

O36การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี

O37การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต

 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

O38การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

  แผนป้องกันการทุจริต

O39 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต ในระบบ e-PlanNACC

       ผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต 

O40รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน

O41รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

  มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน

O42มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

O43การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

 

จดหมายข่าว

Social Network

ช่องทางการตอบแบบประเมิน

 

 

 

                                                     



กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น

ท้องถิ่นจังหวัดชัยภูมิ